この規約(以下「本規約」といいます。)は、「ソラナビ」（以下、「本サービス」といいます。）の利用について、本サイトと当サービスを申し込んだ事業会社または個人事業主（以下「事業会社」といいます）との関係を定めるものです。事業会社が当サービスを利用した場合には、本規約を同意したものとみなします。
事業会社は、以下の各号に掲げる事項を十分理解し、これを了解して本サービスを利用しなければなりません。
(1)本サービスは、宇宙産業の人材の流動性を生む（以下「本サービス目的」といいます。）を目的としていること。
(2)本サービスは、職業安定法（昭和22年法律第141号）に定める職業紹介を行うものではなく、本サイトは、事業会社等に対し、個別に人材の斡旋または登録ユーザとの雇用契約の締結等の仲介を行うものではないこと。
(3)本サービスで提供されているコンテンツについては、本サイトに著作権が帰属し、ソラナビで提供されている求人公募情報、求職者情報、その他の情報については、それぞれの情報提供者に著作権が帰属していること。
本規約の中で使用される以下の各用語は、それぞれ以下の意味を有するものとします。
(1)「ユーザ」とは、本サービスの求人情報を閲覧する利用者を指します。
(2)「応募情報」とは、会員が求人公募情報に対して応募、連絡等をするために事業会社に提示するすべて情報をいいます。
(3)「機関基本情報」とは、全ての事業会社が当サービスに登録することを要する機関名、機関種別、担当者名等の当該機関に関する基本的な情報をいう。
(4)「求職者情報」とは、ユーザが求職目的で事業会社に提示するために登録した自身の情報をいいます。
(5)「求人公募関連情報」とは、事業会社が本サービスに登録した自身の求人公募情報の応募状況、公募結果、求人公募に関するアンケート結果等の情報をいいます。
(6)「事業会社」とは、本サービスの所定の利用登録を行った機関、団体その他の法人(事業を目的とする法人は含まれない)をいいます。
(7)「事業会社情報」とは、事業会社が本サービスに登録した自身の機関情報、求人公募情報および求人公募関連情報その他の情報をいいます。
(8)「知的財産権」とは、特許権、特許を受ける権利、実用新案権、実用新案権登録を受ける権利、意匠権、意匠権登録を受ける権利、 著作権、商標権その他の知的財産権に関して法令により定められた権利又は法律上保護される利益にかかる権利を意味します。 前項に定めた以外の用語については、本規約の各条項において、必要に応じて適宜定義をするものとします。
1.本サービスの事業者向けのサービスの利用を希望する者は、本規約を遵守することに同意し、かつ、利用者情報を提供することにより、本サービスの利用にかかる登録(以下「事業会社登録手続き」をいいます。)を申請するものとします。
事業会社登録はの申請は、本サービスの利用を希望する者が行うものとし、真実、正確かつ最新の情報を本サイトに提供するものとします。
2.第1項に基づき事業会社登録を申請した者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、当該登録を拒否することができるものとします。
(1) 事業会社が実在しない場合。
(2) 事業会社登録手続で申請した内容に虚偽の記載、誤記または記入漏れがある場合。
(3) 過去に、当サービス）その他本サイトが提供するサービスの利用停止処分、利用者登録の抹消処分またはそれらに相当する処分を受けたことがある場合。
(4) 第17条に定める事項に違反する場合。
(5) 前各号のほか、本サイトが事業会社として不適格であると判断した場合。
事業会社は、事業会社情報に変更があった場合は、遅滞なく、本サイトに変更内容を届け出なけれるものとします。変更の手続をした内容にさらに変更が生じた場合も、同様とします。
1.事業会社が求人情報（以下「求人公募情報」といいます。）を当サービスに掲載することを希望する場合、求人公募情報は、以下の各号に定める要件（以下「求人公募情報掲載基準」という。）をみたさなくてはなりません。
(1) 派遣労働者の求人でないこと
(2) 求人公募情報が実際に予定する雇用条件と合致した内容であること
(3) その他本サイトが本サービス目的から不適格と判断した求人でないこと
2.本サイトは、事業会社が本サービスへの掲載を希望して登録した求人公募情報に求人公募情報掲載基準をみたさない内容が含まれると判断した場合には、事業会社に対し、当該求人公募情報の修正を求めることができます。当該求人公募情報が既に本サービスに掲載した求人公募情報である場合には、求人公募情報掲載基準をみたすように修正されるまでの間、一旦掲載を取り止めることができます。
3.本サイトは、事業会社が本サービスへの掲載を希望して登録した求人公募情報に求人公募情報掲載基準をみたさない内容が含まれると判断した場合であって、前項の本サイトの要請にもかかわらず事業会社が修正に応じない場合、修正しても求人公募情報掲載基準をみたさない場合、または求人公募情報掲載基準をみたすような修正が困難である場合には、当該求人公募情報の当サービスへの掲載をしないことまたは一旦掲載した当該情報の掲載を取り止めること、その他本サイトが適切と判断する措置を講ずることができます。
4.事業会社は、本サイトの前2項に定める対応に何ら異議をないものとする。
1.事業会社は、本サービスで取得したユーザの求職者情報および応募情報を本利用目的のみに利用するものとし、それ以外の目的に利用してはならない。
2.事業会社は、本サービスで取得したユーザの求職者情報および応募情報を機密として厳重かつ適切に取り扱うものとし、登録ユーザの同意を得た場合を除き、第三者に開示または漏洩してはならない。
3.事業会社は、本サービスから取得したユーザの求職者情報および応募情報を、当該登録ユーザの求人目的のための利用が終了した時点で、速やかに、第三者に漏洩しない方法で完全に破棄しなければならない。
1.事業会社は、求人公募情報、求人公募関連情報その他の事業会社情報（以下あわせて「登録情報」という。）について、本サイトが以下の目的で利用することに同意し、本サイトが無償かつ地域、回数および期間の制限なく、目的の範囲内で利用者は許諾し異議を述べないものとする。
(1) 本サイトの事業の実施・拡充・新規展開・広報等
(2) 法令または関係省庁の要請に基づく情報提供
2.事業会社は、登録情報について、国・地方公共団体、教育(学術)・研究機関、企業、およびこれらに準ずる機関に所属する者(役員、職員、教員、研究員、従業員等)が前項に定める目的の範囲内で利用する場合に限り、本サイトより当該機関に対して、登録情報を提供することに同意する。
3.前2項の提供については、本サイトは登録情報から個人が特定される情報をあらかじめ削除するものとする。
4.本サイトは、事業会社情報および事業会社情報をもとに本サイトが作成した全てのコンテンツ（但し、いずれも個人情報を含まないものとする。）を、本サイトが編集、発行、発売等を行うものに自由に二次利用できるものとする。なお、二次利用において生じたものに関する著作権は本サイトに帰属する。
事業会社は、利用ガイドの定めに従い、本サービスを利用するものとします。
本サービスの利用は、事業者自身が行うものとし、真実、正確かつ最新の情報を提供するものとします。事業会社は本サービスを通じて事業会社が発信する情報につき、 一切の責任を負うものとし、本サイトになんらの迷惑又は損害を与えないものとします。
本サイトは、本サービスをいつでも任意の理由で変更、追加、中断、終了（以下本条において「変更等」といいます。）することができます。
本サイトは、本サービスの変更等により生じたいかなる損害等について、一切責任を負うものではありません。
事業会社は、当サービスの利用に関し、次の行為を行うことを禁止します。
(1)本サイト、他の利用者若しくは第三者の著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為、又は侵害するおそれのある行為。
(2)他の利用者若しくは第三者の財産、プライバシー若しくは肖像権を侵害する行為、又は侵害するおそれのある行為。
(3)特定個人の氏名・住所・電話番号・メールアドレスなど第三者が見て個人を特定できる情報を第三者に提供する行為。
(4)一人の利用者が複数のメールアドレス等を登録して重複して会員登録を行う行為。
(5)会員資格を停止ないし無効にされた会員に代わり会員登録をする行為。
(6)他の利用者若しくは第三者を差別もしくは誹謗中傷し、又は他者の名誉若しくは信用を毀損する行為。
(7)アクセス可能な本サービス又は他者の情報を改ざん、消去する行為。
(8)本サイト又は他者になりすます行為。（詐称するためにメールヘッダ等の部分に細工を行う行為を含みます。）
(9)有害なコンピュータプログラム等を送信し、又は他者が受信可能な状態におく行為。
(10)他者に対し、無断で、広告・宣伝・勧誘等の電子メール又はメッセージ（以下「電子メール等」といいます。）若しくは嫌悪感を抱く電子メール等そのおそれのある電子メール等を含みます。） を送信する行為。他者の電子メール等の受信を妨害する行為。連鎖的な電子メール等の転送を依頼する行為及び当該依頼に応じて転送する行為。
(11)他者の設備若しくは本サービス用設備（本サイトが本サービスを提供するために用意する通信設備、電子計算機、その他の機器及びソフトウェアを言い、以下同様とします。）に 無権限でアクセスし、又はポートスキャン、DOS攻撃若しくは大量のメール送信等により、その利用若しくは運営に支障を与える行為、又は支障を与えるおそれのある行為。
(12)サーバ等のアクセス制御機能を解除又は回避するための情報、機器、ソフトウェア等を流通させる行為。
(13)本人の同意を得ることなく、又は詐欺的な手段（いわゆるフィッシング及びこれに類する手段を含みます。）により他者の会員登録情報を取得する行為。
(14)本サイトが事前に書面をもって承認した場合を除く、本サービスを使用した営業活動、営利を目的とした本サービスの利用、又はその準備を目的とした本サービスの利用。
(15)法令に基づき監督官庁等への届出、許認可の取得等の手続きが義務づけられている場合に、当該手続きを履行せずに本サービスを利用する行為。その他当該法令に違反する、又は違反するおそれのある行為。
(16)本サービスの運営を妨害する行為。他の利用者又は第三者が主導する情報の交換又は共有を妨害する行為。信用の毀損又は財産権の侵害等のように本サイト、利用者又は他者に不利益を与える行為。
(17)長時間の架電、同様の問い合わせの繰り返しを過度に行い、又は義務や理由のないことを強要し、本サイトの業務に著しく支障を来たす行為。
(18)口コミサイトやブログに、ある商品又はサービスについて実際のものより著しく優良・有利だと誤認させる内容を記載することを依頼する行為。
(19)上記各号の他、法令、又は本規約に違反する行為。公序良俗に違反する行為。（暴力を助長し、誘発するおそれのある情報又は残虐な映像を送信又は表示する行為や心中の仲間を募る行為等を含みます。）その他迷惑行為。
(20)上記各号のいずれかに該当する行為（当該行為を他者が行っている場合を含みます。）を助長する目的で他のサイトにリンクを張る行為。
その他本サイトが利用者として不適当と判断した行為。
本サイトは、会員が本サービスを適正に利用しているかどうかを監視する業務を本サイトの裁量により行うものとし、会員はそれに同意するものとします。
本サイトは、システム障害及び保守、停電や火災などの天変地異、その他技術上・運営上の理由により、本サービスの提供が困難であると判断した場合、利用者への事前通知を行わず、本サービスの中断を行う場合があります。 本サイトは、本サイト及び管理ツール等を構成する枠組み、機能、デザイン、記事等の内容、その他一切の本サービス運営上の仕様について、本サイトの判断により自由に変更することができるものとします。 本サイトは、理由の如何を問わず、前項に定める変更により、会員に生じた損害から一切免責されるものとします。 本サイトは、2週間前までに、会員に電子メールでの通知及び本サービスの提供を行うサイト上で告知を行うことにより、本サービスの変更及び停止を行うことができるものとします。
1.本サイトは事業会社に対して以下の各号を保証するものではありません。
(1)採用の成功等、当サービスの有効性、有用性及び確実性
(2)事業会社の求人記事が、必ず当サービス上に掲載されること
(3)本サイトが定める審査基準に適合する旨の判断が示された事業会社の求人記事が、その後も同審査基準に適合すること
(4)事業会社の求人記事の合法性、適切性（本サイトが定める審査基準に適合する旨の判断がなされたか否かを問わない）
(5)当サービス上に入力されたユーザーに関する情報の真実性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性、最新性、確実性及び正確性
(6)サービスにエラー、バグ等の不具合がないこと、システム等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他当サービスの提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと
(7)当サービスに関する情報や資料（その媒体を問わない）に誤字脱字等の誤記載、紛失、データ破壊等がないこと
(8)事業会社による当サービスの利用が、第三者の権利を侵害するものではないこと
(9)利用環境にかかわりなく、事業会社が当サービスを利用できること
(10)当サービス上の全ての画面が、見本もしくは参考資料と同じであること、及び仕様デザイン・情報の配置等が変更されないこと
2.事業会社は、前項を予め承諾のうえ当サービスを利用するものとし、当サービスの利用に際しては、予め前項の保証がないことによる不利益もしくは損害等の発生を避けるための措置（利用環境の変更、資料等のバックアップの保管、自己保有のPC上のウィルス等駆除ソ
フトの常設、他の手段の併用など）を、事業会社の責任と費用において講ずるものとします。
会員登録取消、会員からのメールアドレス・パスワードの第三者に漏洩、利用者による秘密漏示、本サービスのシステム不具合や障害・中断やデータの消失・漏洩等により生じた不利益・損害等、本サービスの利用により利用者に生じた一切の不利益・損害について本サイトは一切の責任を負いません。
会員が、本サービスを利用することにより、他の会員又は第三者に対し不利益・損害を与えた場合、会員は自己の費用と責任においてこれを賠償するものとし、これらの一切の不利益・損害について本サイトは一切責任を負いません。
本サイトは本サービス上で行われた取引によって生じた一切の不利益・損害について一切責任を負いません。
会員は、「外部サービス」のサービス内容、運用の変更により、又は会員が「外部サービス」の全部もしくは一部を利用できなくなることにより、本サービスの全部又は一部の利用ができなくなる場合があることを予め了承するものとします。
本サイトは、「外部サービス」に関連して会員に発生した損害について、一切の責任を負わないものとします。
本サイトは、掲載企業又は会員が表明する掲載企業に関する情報及び本サイトが提供する情報の真実性、最新性、確実性等について一切保証しないものとします。
会員は、本サイトが、会員が掲載企業に採用されること、社員会員の所属する掲載企業が会員を採用できること等本サービスの効果一切についてその確実性を保証するものではないことをあらかじめ了承の上、本サービスを利用するものとします。
本サイトは、本サービスの提供に関連して会員間で生じたトラブル、もしくは掲載企業と会員の間に生じたトラブルについて、何らの責任も負わないものとします。
万一、会員間又は掲載企業と会員との間に紛争等が発生し、本サイトが直接これにやむを得ず対応した場合、会員は、本サイトに発生した損害、費用（合理的な弁護士費用を含みます）等の一切を補償するものとします。
会員は、①本サービスを利用したこと、又は利用できなかったこと、②不正アクセスや不正な改変がなされたこと、③本サービス中の他の利用者による行為、④第三者のなりすまし行為、⑤その他本サービスに関連する事項に起因又は関連して生じた一切の損害（精神的苦痛、求職活動、採用活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益）に関して、本サイトが損害賠償責任を負わないことに同意します。
本規約は、本サイトの判断により事前の予告なく変更・追加・削除されることがあります。利用者は、本規約変更後に本サイトを利用した場合には、変更された本規約の内容に同意したものとみなされます。
本サービスの提供にあたって基準となる時刻は、全て本サイトのサーバ内で管理されている時刻によるものとします。
本規約は日本国法に準拠するものとします。また、会員と本サイトの間で、訴訟の必要が生じた場合、本サイトの所在地を管轄とする裁判所を会員と本サイトの合意管轄裁判所とします。
本規約に定めのない事項又は本規約の解釈に疑義が生じた場合には、本サイト、会員は、信義に則り、誠実に協議を行い、速やかに解決を図るものとします。
2021年10月30日 制定